Intel hat in weniger als zwei Jahren 35.500 Arbeitsplätze abgebaut

In den letzten Monaten hat Intel einen drastischen Stellenabbau angekündigt, der die Technologiebranche erschüttert hat. Unter der Führung von CEO Lip-Bu Tan hat das Unternehmen in weniger als zwei Jahren insgesamt 35.500 Arbeitsplätze gestrichen, wobei allein in den letzten drei Monaten 20.500 Mitarbeiter entlassen wurden. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenden Strategie zur Neuausrichtung des Unternehmens, um sich den Herausforderungen des Marktes anzupassen.

Der Hintergrund der Stellenstreichungen

Die ersten Anzeichen für die bevorstehenden Entlassungen wurden bereits kurz nach Tans Ernennung zum CEO sichtbar. Er kündigte an, dass Intel die Unternehmensstruktur straffen und die Anzahl der mittleren Manager reduzieren wolle. Doch die Realität war, dass Tausende von Ingenieuren und Technikern, insbesondere in den US-amerikanischen Einrichtungen in Oregon, betroffen waren. Laut Berichten hatten nur 8 % der entlassenen Mitarbeiter den Titel eines Managers, während der Großteil aus Ingenieuren und Technikern bestand.

Finanzielle Auswirkungen und strategische Neuausrichtung

Die finanziellen Ergebnisse von Intel für das dritte Quartal 2025 zeigen, dass das Unternehmen trotz eines Anstiegs der Einnahmen seine Ausgaben für Forschung und Entwicklung um über 800 Millionen US-Dollar im Vergleich zum Vorjahr gekürzt hat. Dies deutet darauf hin, dass Intel mehrere Projekte und Initiativen eingestellt hat, um Kosten zu sparen. CFO David Zinsner betonte in einem Analystengespräch, dass das Unternehmen seine Betriebskosten bis 2026 stabil halten wolle und nur in Programme investieren werde, die einen klaren strategischen oder finanziellen Nutzen versprechen.

Die Reaktionen der Branche

Die Reaktionen auf die Entlassungen waren gemischt. Während einige Analysten die Notwendigkeit der Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung anerkennen, warnen andere vor den langfristigen Folgen. Experten argumentieren, dass der Verlust von Talenten und Fachwissen das Unternehmen in der Zukunft behindern könnte, insbesondere in einem so wettbewerbsintensiven Markt wie der Halbleiterindustrie.

Die Zukunft von Intel

Die Herausforderungen, vor denen Intel steht, sind erheblich. Die Konkurrenz durch Unternehmen wie AMD und Nvidia wächst, und die geopolitischen Spannungen zwischen den USA und China könnten die Geschäftstätigkeit weiter beeinträchtigen. Tan hat jedoch betont, dass Intel nun „schlanker, schärfer und fokussierter“ sei und dass das Unternehmen darauf abzielt, die Kosten zu kontrollieren, anstatt sie einfach zu kürzen. Die Strategie zielt darauf ab, die Ressourcen auf die profitabelsten Geschäftsbereiche zu konzentrieren, einschließlich der Bereiche Client, Data Center und KI.

Fazit

Die massiven Stellenstreichungen bei Intel sind ein deutliches Zeichen für die Herausforderungen, mit denen die Halbleiterindustrie konfrontiert ist. Während das Unternehmen versucht, sich neu zu positionieren und effizienter zu arbeiten, bleibt abzuwarten, ob diese Maßnahmen ausreichen werden, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.

Quellenliste:

• Quelle: Intel hat in weniger als zwei Jahren 35.500 Arbeitsplätze abgebaut
• Intel entlässt CEO der Produkte im Rahmen der neuesten Umstrukturierung
• Intel-Spinoff Altera sieht sich Entlassungen gegenüber
• Wichtige Intel Linux-Treiberprojekte sterben aufgrund von Entlassungen