Meta hat zwei weitere Schwergewichte aus Apples KI-Team abgeworben

In den letzten Jahren hat sich der Wettbewerb im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) intensiviert, und Meta hat sich als einer der aggressivsten Akteure in diesem Bereich herausgestellt. Nach der Abwerbung von Ruoming Pang, dem Leiter des Apple Foundation Models Teams, hat Meta nun auch Mark Lee und Tom Gunter von Apple rekrutiert. Diese beiden Experten werden Teil von Metas Superintelligence Labs (MSL) und bringen wertvolle Erfahrungen aus ihrer Zeit bei Apple mit.

Die Entscheidung von Meta, diese Talente abzuwerben, ist Teil einer umfassenden Strategie, um die besten Köpfe der Branche zu gewinnen. Mark Zuckerberg, CEO von Meta, hat bereits angekündigt, dass er bereit ist, Hunderte von Milliarden Dollar in den Aufbau von KI-Rechenzentren zu investieren. Diese massive Investition zeigt, wie ernst es Meta mit der Dominanz im KI-Bereich ist.

Die Abwerbung von Talenten

Die Abwerbung von Lee und Gunter folgt auf die Rekrutierung von Pang, der mit einem Rekordbonus von 200 Millionen Dollar zu Meta wechselte. Lee war bekannt als Pangs erster Mitarbeiter bei Apple, während Gunter über eine beeindruckende achtjährige Karriere bei Apple verfügt. Seine Abwanderung im Juni 2025 war ein weiteres Zeichen für die Herausforderungen, denen Apple im Bereich KI gegenübersteht.

Apples Herausforderungen im KI-Bereich

Die Abwerbung von Talenten ist nicht das einzige Problem, mit dem Apple konfrontiert ist. Kritiker weisen darauf hin, dass Apple Schwierigkeiten hat, im Bereich KI mit anderen Unternehmen Schritt zu halten. Die Abwanderung von Schlüsselpersonen aus dem KI-Team hat Fragen zur Zukunft von Apples KI-Strategie aufgeworfen, insbesondere in Bezug auf Produkte wie Siri.

Die Meinungen in der Tech-Community sind geteilt. Einige glauben, dass die Abwerbung von Talenten von Apple ein Zeichen für interne Probleme ist, während andere argumentieren, dass Meta einfach die besten Talente anziehen kann.

„Es ist bedenklich, dass so viele Schlüsselmitarbeiter Apple verlassen. Das könnte ernsthafte Auswirkungen auf die KI-Entwicklung des Unternehmens haben“,

sagt ein Analyst.

Metas aggressive Rekrutierungspolitik

Meta hat nicht nur bei Apple zugeschlagen, sondern auch bei anderen Unternehmen. Berichten zufolge wurden Mitglieder von OpenAI mit Angeboten von bis zu 100 Millionen Dollar abgeworben. Zu den weiteren prominenten Namen im MSL-Team gehören Nat Friedman, ehemaliger Chef von GitHub, und Alexandr Wang, Mitbegründer von Scale AI.

Diese aggressive Rekrutierungspolitik zeigt, dass Meta entschlossen ist, im KI-Bereich führend zu sein. Die Kombination aus finanziellen Anreizen und der Aussicht auf innovative Projekte zieht viele Talente an, die bereit sind, ihre bisherigen Arbeitgeber zu verlassen.

Fazit

Die Abwerbung von Mark Lee und Tom Gunter durch Meta ist ein weiterer Schritt in einem intensiven Wettlauf um die besten KI-Talente. Während Meta seine Strategie zur Dominanz im KI-Bereich vorantreibt, sieht sich Apple mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert. Die kommenden Monate werden entscheidend sein, um zu sehen, wie sich diese Dynamik auf die KI-Entwicklung beider Unternehmen auswirkt.

Quellenliste:

• Quelle: Meta has poached two more heavyweights from Apple’s AI team
• Meta hires two key Apple AI experts after poaching their boss
• Meta lured AI exec away from Apple with blockbuster $200M pay package